3月21日，中企物业2025年度组织绩效签约仪式盛大启幕。此次仪式旨在深度落实公司绩效考核责任制，全力助推年度各项目标任务圆满收官。

　　当日，公司各事业部、职能部门、服务中心以及子公司负责人齐聚现场，共襄盛举，彰显了全体人员对公司发展的高度关注与积极参与。公司总经理严镔贤主持仪式，为现场注入庄重而严谨的氛围，拉开了 2025 奋进新篇的序幕。

深耕绩效管理，激活业务新动能

　　仪式伊始，总经理严镔贤对2025年度公司发展目标与战略规划进行了深入解读，为全体员工明晰了前进方向。在2025年，中企物业明确聚焦五大关键任务。其一是着力强化项目经理认证，通过提升团队专业素养，为高品质服务奠定基础;其二为充实案例库，借助案例积累与整理推动产品创新，助力业务拓展;其三是优化 LTC流程，简化繁琐环节，提升整体业务运转效率;其四为积极推动楼宇更新计划，以改造升级实现资产增值，改善客户物业环境;最后是重视一线员工成长，通过多种举措激发员工活力，夯实企业人才根基。

　　此外，职能部门负责人针对案例提报与激励机制、线索提报与激励措施、项目经理认证流程及课程开发激励方案等关键指标，进行了详细解读。这一系列解读为各部门工作开展提供了清晰、明确的行动指南，助力各团队在新的一年高效推进各项工作。

　　值得一提的是，在本次绩效签约仪式上，公司特别设置了开盘奖励环节，对近期拓展项目的团队进行了隆重表彰。这一奖励不仅是对他们过往努力的肯定，更激励着全体员工在后续工作中，以他们为榜样，积极进取，为实现各项关键任务全力以赴，营造了积极向上、奋勇争先的企业氛围 。

　　共话签约，携手奋进创辉煌

　　仪式进入关键环节，各事业部、服务中心、子公司及职能部门负责人围绕2025年度重点目标，依次进行郑重承诺陈述。他们言辞坚定，充分展现出对工作的高度责任感与使命感。随后，负责人与总经理正式签署年度绩效目标责任书。这一庄重的签约仪式，不仅明确了各团队工作的具体路径，更象征着全体人员将为实现年度目标，携手并肩、团结协作、奋勇拼搏的坚定决心。

　　签约过程中，各负责人热情高涨，信心满满。纷纷表示将充分整合团队资源，借助高效协作机制，全力确保年度目标顺利达成。每一份责任书的签署，都承载着一份责任与担当，更凝聚着全体中企物业人的奋进力量。

　　2025年年度绩效签约仪式的圆满成功，标志着中企物业正式开启发展新征程。展望未来，中企物业将紧密契合行业发展趋势，凭借卓越上海物业公司服务品质与优秀团队力量，以设施管理理念为基石，强化创新技术驱动，积极推进 LTC 流程数字化。同时，公司将持续为员工搭建广阔发展平台，为客户创造更多价值，助力每一位员工与客户稳步迈向成功之路。让我们携手共进，见证中企物业在2025年的精彩表现与辉煌成就!

中企物业
助力成功每一天！